Lees hier ons laatste blog!
Jullie Vertrouwenspersonen
Over Ons
Carin en Magda
Vertrouwen en plezier in het werk is wat Carin en Magda bindt – zij werken al jaren samen, onder andere voor opdrachtgevers in het sociaal maatschappelijk domein.
Carin en Magda hebben een uitgebreid netwerk van vertrouwenspersonen en mediators in Nederland en kunnen daarom ook snel en effectief doorverwijzen.
In 2025 voegde Sahar zich bij het team. Soms ontmoet je mensen van wie je meteen weet: met die persoon is het prettig werken. Dat bleek en daarom is Sahar nu vast onderdeel van ons team.
Mocht u liever met een mannelijke vertrouwenspersoon spreken dan verwijzen we u graag door aan een collega die we goed kennen en vertrouwen.
Carin van der Hor
Wie Zijn Wij
Carin van der Hor, gecertificeerd vertrouwenspersoon ongewenste omgangsvormen en integriteit.
Carin heeft een bloeiende praktijk als vertrouwenspersoon voornamelijk in de not-for profit sector. Daarnaast werkt zij veel internationaal en is ook in Nederland vertrouwenspersoon voor bedrijven die een beroep willen doen op een vertrouwenspersoon die vloeiend Engels spreekt.
Carin geeft veel trainingen aan managers en aan interne vertrouwenspersonen. Ze is gespecialiseerd in o.a. intersectionaliteit en online grensoverschrijdend gedrag.
Magda van der Wees
Magda van der Wees, gecertificeerd vertrouwenspersoon ongewenste omgangsvormen & integriteit.
Magda heeft een rijke werkervaring, als Manager en Trainer. Deze brede werkervaring neemt ze mee bij haar werk als Vertrouwenspersoon.
Ze heeft zowel in Nederland als in het buitenland gewerkt, voor grote én kleine NGO’s, organisaties in het sociaal domein én andere sectoren.
Naast haar werk als Vertrouwenspersoon geeft ze interactieve trainingen over o.a. sociale veiligheid, grenzen, interculturele communicatie, gespreksvoering, presentie en NT2-taal.
Sahar Haj Kasem
Sahar draagt als vertrouwenspersoon graag bij aan een werkomgeving waarin je fijn kunt werken, waar je je vrij, geborgen, gehoord en/of gezien voelt.
Zij heeft jarenlange ervaring als manager, interimmanager, project en programmamanager en is expert in diversteits- en inclusie vraagstukken in de brede zin des woords. Wil je als organisatie voorkomen dat je medewerkers zich onvrij voelen en niet gehoord en/of ervaringen hebben op het gebied van racisme, discriminatie en/of uitsluiting? Wil je dat medewerkers die dit ervaren met iemand kunnen praten en/of informeren welke wegen zij en de organisatie kunnen bewandelen om dit op te lossen? Wees welkom!
Als vertrouwenspersoon heeft zij ruim 7 jaar werkervaring. Als coach en manager vele jaren langer.
